Менеджер по персоналу

Обязанности:

Организация работы по кадровому делопроизводству (оформление приемов,переводов,увольнений, отпусков, больничных листов,командировок)

Ведение личных дел( в том числе электронный документооборот), выдача справок сотрудникам об их трудовой деятельности;

Аудит кадровой документации;

Ведение табеля учета рабочего времени, контроль за графиками работ. Подготовка ежемесячных табелей учета рабочего времени;

Составление и своевременное направление отчетности;

Проведение оценки эффективности работы сотрудников;

Воинский учет;

Взаимодействие с бухгалтерией для корректного начисления заработной платы;

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

Высшее образование ( Управление персоналом, Юриспруденция, Экономика);

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет(обязательно знание специфики суммированного учета рабочего времени);

Уверенный пользователь 1С:ЗУП;

Знание трудового законодательства и практики управления персоналом;

Отличные коммуникационные и организационные навыки;

Нацеленность на результат и работу в команде.

Условия:

График 5/2 с 08.00 до 17.00 (или с 09.00 до 18.00);

Предоставляется служебная связь;

формат работы - только в офисе, удаленная работа не рассматривается!