Менеджер по продажам загородной недвижимости

Присоединяйся к команде, которая меняет представление о загородной жизни!

Мы — фамильная девелоперская компания, которая создает современные коттеджные поселки с чистыми водоемами, парками и развитой инфраструктурой для комфортной жизни и отдыха.

Сегодня мы — №1 по продажам загородной недвижимости в Тюмени среди крупнейших агентств недвижимости. Но для нас главное не только результат, а люди, которые его создают.

Мы строим команду, где ценятся доверие, взаимная поддержка, уважение и желание помогать друг другу. Мы уверены: сильные результаты рождаются там, где каждый чувствует себя частью команды.

​​​​​Чем предстоит заниматься:

• Работать с готовым потоком входящих клиентов - без холодного поиска.
• Выявлять реальные потребности клиентов и подбирать для них оптимальные решения.
• Проводить встречи в уютном офисе или онлайн-презентации.
• Сопровождать клиента на всех этапах сделки.
• Вести CRM (amoCRM): своевременно фиксировать информацию, поддерживать актуальность данных и соблюдать стандарты работы.

• Имеешь успешный опыт в продажах. Опыт в сфере недвижимости станет преимуществом.
• Любишь общение с людьми и умеешь выстраивать долгосрочные доверительные отношения.
• Грамотно говоришь и пишешь.
• Умеешь работать в CRM (amoCRM) или быстро осваиваешь новые инструменты.
• Не боишься брать ответственность за результат.
• Любишь работать в команде, открыт к обратной связи и готов поддерживать коллег.
• Стремишься к развитию и хочешь расти вместе с компанией.
• Сохраняешь позитивный настрой даже в насыщенные рабочие дни.

• Удобный график работы 2/2 с 10:00 до 20:00.
• Современный комфортный офис.
• Полное обучение и поддержку на этапе адаптации за счет компании.
• Постоянный поток входящих заявок - тебе не придется заниматься поиском клиентов.
• Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + KPI + высокий процент от продаж.
• Возможность профессионального и карьерного роста в быстро развивающейся компании.
• Команду, в которой принято помогать друг другу, делиться опытом и вместе достигать высоких результатов.
• Руководителей, которые доверяют сотрудникам, слышат их идеи и создают условия для развития.

Почему сотрудники выбирают нас - мы убеждены, что лучшие продажи строятся не на давлении, а на доверии - как внутри команды, так и в работе с клиентами.

Мы ценим инициативность, открытость и желание делать общее дело. Здесь можно рассчитывать на поддержку коллег, честную обратную связь и уважительное отношение.

Если тебе близки эти ценности, оставляй отклик!
P.S. В сопроводительном письме укажите есть ли автомобиль.