Руководитель SMM направления

Компания, являющаяся лидером в своей отрасли, объявляет конкурс на замещение вакансии «Руководитель направления SMM».

Должностные обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании.
• Создание и адаптация текстового контента (посты, анонсы, сторис, описания) с соблюдением утвержденного корпоративного стиля и Tone of Voice.
• Администрирование и развитие официальных представительств компании в социальных сетях и мессенджерах: ВКонтакте, Telegram, MAX, Instagram*.
• Руководство подразделением SMM (в прямом подчинении: SMM-специалист, видеограф; координация работы с привлеченными подрядными агентствами).
• Внедрение и настройка сквозной аналитики для оценки эффективности присутствия в социальных сетях.
• Обеспечение строгого соблюдения норм законодательства РФ при размещении контента, в том числе:
  • маркировка интернет-рекламы через Операторов рекламных данных (ОРД) и ЕРИР;
  • соблюдение требований ФЗ-152 «О персональных данных» при проведении активностей и работе с лид-формами;
  • соблюдение требований ФЗ-436 «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» (при создании контента, доступного несовершеннолетним).

* Деятельность Meta (Instagram) признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Динамика прироста аудитории подписчиков (с разделением на органический и платный трафик).
• Показатель вовлеченности аудитории (Engagement Rate, ER) в разрезе каждой площадки.
• Объем охватов публикаций и показатель Reach Rate.
• Динамика роста количества лидов и целевых заявок, генерируемых из социальных сетей (в помесячном разрезе).
• Своевременность и регулярность предоставления аналитической отчетности (еженедельные и ежемесячные отчеты).

Условия работы:

• Оформление в штат компании в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Конкурентоспособный и стабильный уровень финансового вознаграждения.
• Комфортные условия труда в современном офисном пространстве.
• Работа в высококвалифицированном коллективе, развитая корпоративная культура.