RG Brands - один из ведущих производителей напитков и продуктов питания в Центральной Азии. Мы ищем сильного профессионала на позицию Главного бухгалтера, который обеспечит эффективное управление бухгалтерским и налоговым учетом бизнеса в Узбекистане.
Обязанности:
- Организация и контроль полного цикла бухгалтерского и налогового учета компании в соответствии с законодательством РУз и внутренними стандартами Группы.
- Обеспечение своевременного закрытия отчетных периодов и подготовки финансовой, налоговой и статистической отчетности.
- Контроль корректности отражения всех финансово-хозяйственных операций.
- Обеспечение соблюдения налогового законодательства и минимизация налоговых рисков.
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, движения денежных средств и расчетов с контрагентами.
- Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами и другими государственными структурами.
- Подготовка данных и сопровождение внешнего и внутреннего аудита.
- Участие в автоматизации и совершенствовании учетных и финансовых процессов.
- Контроль соблюдения внутренних финансовых политик и процедур компании.
- Руководство командой бухгалтерии, развитие и повышение эффективности сотрудников.
- Поддержка руководства бизнеса в вопросах финансового контроля и принятия решений.
Требования:
- Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
- Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет, предпочтительно в FMCG, производственных или международных компаниях.
- Отличное знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства Республики Узбекистан.
- Практический опыт подготовки и сдачи налоговой и финансовой отчетности.
- Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.
- Уверенное владение 1С, ERP-системами и Excel.
- Сильные аналитические способности, системное мышление и высокий уровень ответственности.
- Развитые лидерские и управленческие навыки.
- Владение русским языком обязательно, знание английского языка будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной региональной FMCG-компании.
- Возможность влиять на развитие бизнеса и ключевые процессы.
- Профессиональную команду и динамичную среду.
- Конкурентный уровень дохода и социальный пакет.
- Возможности профессионального и карьерного развития.