Экономист по труду

АО НПО "Электромашина" - предприятие ОПК - ищет Экономиста по труду. Рассмотрим выпускников ВУЗов с хорошей теоретической базой .

Мы предлагаем:

1. Работа на крупном, надежном предприятии.

2. График работы: 5/2 с 08:30 - 17:15ч( сверхурочная работа - по необходимости, вся оплачивается);

3.Заработная плата зависит от категории: без категории-от 61000 (для выпускников),2 кат.- от 70000,1к.- от 78300,ведущий- от 88000. Каждый год индексируется.

4. Медицинская комиссия за счет работодателя;

5. ДМС в частной клинике;

6. Компенсация питания в корпоративной столовой(100 руб в день);

7. Комфортное рабочее место- в заводоуправлении. Работает программа "Наставничество" - коллеги ознакомят со спецификой предприятия , помогут адаптироваться на рабочем месте;

Обязанности:

• Формирование бюджета заработной платы;
• План-факт анализа исполнения бюджета заработной платы;
• Участие в формирование внутренней и корпоративной отчётности;
• Подготовка аналитических справок в части заработной платы и численности по запросам руководства предприятия;
• Подготовка материалов по расчёту основных экономических нормативов по труду и заработной плате для согласования с ВП МО РФ;
• Осуществление контроля за правильностью расходования фонда оплаты труда,правильностью применения утверждённых нормативов для формирования ФОТ и правильностью начисления заработной платы;
• Разработка штатных расписаний (штатных расстановок) структурных подразделений предприятия, корректировка проектов штатных расстановок;
• Анализ документов, на основании которых вносятся изменения, обоснованность введения или исключения штатных единиц;
• Формирование среднесписочной и списочной численности в разрезе структурных подразделений и категорий персонала.

Требования:

• Образование высшее (экономика труда, инженерно-экономическое);
• Знание компьютерных программ 1С:Зарплата и управление персоналом, уверенный пользователь Excel(обработка больших массивов данных),желательно SAP ERP;
• Если вы без опыта, ожидаем хорошую теоретическую базу по экономике труда;
• Внимательность, коммуникабельность, аналитический способности.