Главный специалист по кадровому делопроизводству

- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, перевод);

- оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, учет личных дел сотрудников, трудовых книжек;

- учет рабочего времени, учет отпусков, больничных и командировочных;

- взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения своевременной и корректной выплаты заработной платы;

- контроль за соблюдением трудового законодательства в части прав и обязанностей работодателей и работников.

Требования:

- знание ТК РФ;

- опыт работы с кадровым делопроизводством от 3 лет;

- опыт работы с документооборотом в системе 1С;

- уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП, желательно, знание программы "Парус".

Условия:

• официальное трудоустройство с 1-го дня работы;

• основное место работы, бессрочный трудовой договор;

• график работы с 9:00 до 18:00, 5/2;

• испытательный срок 3 месяца.