Руководитель отдела продаж

Кто такой руководитель для нас?

Мы в поисках того, кто сам прошёл путь продаж, достиг успеха и сейчас хочет делиться своей экспертизой.
Он владеет технологией, решителен и все процессы с ним понятны, измеримы и предсказуемы.
И да, он хороший человек)
С ним не страшно допустить ошибку, или обратиться с просьбой. Потому что он свой!

Если вы узнаете себя в этом описании, мы будем рады знакомству.

Обязанности:
1. Как опытный специалист, вы понимаете: чтобы работать качественно, нужно досконально знать продукт. Поэтому задача номер один— сделать вас экспертом в запчастях.

Обучение построено так, что подойдёт и тем, кто с запчастями «на ты», и тем, кто видит их впервые. Мы ждём от вас желания погрузиться в новую сферу — и готовы поддержать на каждом шагу.

2. Для больших планов нужна сильная команда. И она у нас есть! Стать ее лидером, задача номер два.

3. Быть ответственным за весь цикл сделок сотрудников. От заявки до дебиторки. От звонка до отгрузки.. Ну вы поняли)

Компания готова вам предложить:

• Мы готовы обсудить доход, который будет соответствовать вашим зарплатным ожиданиям. А в дальнейшем, ваш заработная плата будет расти, вместе с прибылью вашего отдела.
• Полис ДМС для ключевых сотрудников
• Корпоративная жизнь с достойными мероприятиями, обучением от производителей и индивидуальный план развития, составленный карьерным консультантом.
• Сладкие подарки для наших детей к Новому Году.
• Хорошие скидки на всю продукцию компании.
• Готовая система адаптации специально для вас.

Место работы:
Воронежская 144/1 или ДОС 30

О компании.

Техносоюз - это холдинг с разными направлениями деятельности. Основная деятельность — это оптово-розничная торговля запасными частями на российский и китайский автотранспорт. Города присутствия: Россия: Хабаровск, Артем, Владивосток, Биробиджан, Якутск; Китай, г. Иву. Сегодня наша география — это не просто точки на карте, это сеть доверия. Мы расширяем зону нашего присутствия, развиваем новые направления. Поэтому нам особенно важны люди, понимающие, что они сами влияют на свои достижения. А их достижения — это шаг к успеху общего дела.