Помощник главного инженера проекта

В связи с реализацией нового проекта открыта вакансия Помощник ГИПа

Обязанности:

• Нормоконтроль документации на соответствие правилам технических регламентов, действующих требований, технического задания и стандартов организации.
• Обеспечение связи между принятыми проектными решениями и разработанной документацией.
• Увязка стадий проектирования между собой.
• Проверка комплектности разрабатываемой документации, передаваемой заказчику.
• Проверка соответствия разработанной проектной документации исходно-разрешительной документации.
• Увязка разделов ПД между собой.
• Подготовка таблиц, схем, графиков и писем в соответствии с регламентом работы Отдела проектирования.
• Подготовка исходных данных для проектирования.
• Размещение, передача и контроль хранения разработанной документации.

• Ведение реестров замечаний от экспертизы, контролем сроков снятия замечаний, подсвечиванием проблемных вопросов ГИПу.
• Ведением протоколов совещаний, а также реестра протоколов для оперативного поиска информации по объекту.
• Замещением ГИПа в период отпусков / больничных.

Требования:

• Высшее профильное образование (строительное, архитектурное, инженерное).
• Опыт работы в гражданском проектировании 3–6 лет.
• Отличные знания нормативно-технической документации и нормативно-правовых актов в области строительства и проектирования.
• AutoCAD, Revit (работа с BIM-моделями).
• Уверенное владение пакетом MS Office.
• Знание программных продуктов, AutoCAD, Revit, MS Office.
• Знание стандартов делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрации).
• Понимание процесса подготовки проектной документации на различных стадиях, начиная с подготовки архитектурной концепции до ввода объекта в эксплуатацию.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, конкурентная, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
• Комфортный современный офис – ул. Республики, 65.
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
• Полис ДМС после испытательного срока, с возможностью включить членов семьи.
• Развитая корпоративная культура, корпоративные мероприятия за счет компании.
• Корпоративные мерч, кофе, чай для сотрудников.
• Работа в команде профессионалов, доброжелательная обстановка в коллективе.