Главный технолог (металлообработка)

ГК Инструмент - современная производственная компания, выпускающая продукцию для ОПК (инструмент для металлообработки, метизы, станки). Ведем сотрудничество с ведущими промышленными холдингами РФ: Алмаз Антей, Объед.авиастроительная корпорация, Ростсельмаш, Автозавод ГАЗ, Ростех, Тульский оружейный завод, Росатом, КАМАЗ, Роскосмос и другие.

Обязанности:

• Управление командой технологического отдела (постановка задач, контроль, мотивация) - до 10 технологов на участках метизного производства: токарно-фрезерный, холодной высадки, термообработки, нанесения покрытия.
• Обеспечение технологической подготовки производства: организация разработки и внедрение технологических процессов, КД и ТД , утверждение изменений в документации, организация обеспечивания цехов оснасткой и инструментом и т.д.
• Контроль техпроцессов на всех этапах: заготовка, мехобработка, покрытие.
• Оптимизация производственных процессов. Сокращение затрат (минимизация расхода сырья, энергии и времени), ускорение цикла производства.
• Внедрение в отделе систем автоматизированного проектирования технологических процессов.
• Обеспечение стабильности качества выпускаемой продукции.

• Высшее техническое в сфере металлообработки.

• Опыт руководства технологическим или конструкторско-технологическим более 5 лет.

• Понимание технологии производства метизной продукции;

• Навыки работы в автоматизированных систем проектирования;

• Навыки работы в 1C:ERP;

• Навыки создания системы мотивации сотрудников (KPI) и контроля их выполнения.

• Умение ставить задачи, распределять ресурсы, контролировать выполнение.

• Способность мотивировать команду, принимать ответственные решения.
• Умение анализировать проблемы, выявлять причины, находить оптимальные решения.

• ​​​​​официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
• "белая" заработная плата - обсуждается индивидуально;
• график работы 5/2, 8.00-16.30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
• льготный ДМС для сотрудников - лучшие клиники города;
• корпоративный транспорт;
• адаптация и обучение, программа наставничества;
• открытое и простое общение внутри команды;
• корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности!