Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на открытые позиции в штат Банка
• Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах
• Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов
• Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами

• Высшее образование/среднее специальное образование
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
• Готовность к активному поиску и привлечению соискателей
  
  Ставка предполагает временный договор до 30.11.26 далее переход в штат по итогам результатов работы.