Дорожный рабочий (Север)

Обязанности:

• Выполнение работ по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог, площадок и других объектов инфраструктуры.
• Установка и разборка ограждений, дорожных знаков, сигнальных устройств и временных конструкций.
• Очистка дорог, кюветов, водопропускных труб от снега, льда, грязи и мусора.
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ на дорожном участке: подготовка материалов, погрузка/разгрузка, переноска инструментов.
• Соблюдение требований техники безопасности, правил охраны труда и производственной санитарии.
• Содержание рабочего места, инструментов и инвентаря в чистоте и исправном состоянии.
• Своевременное информирование непосредственного руководителя о выявленных неисправностях или аварийных ситуациях.

• Готовность к интенсивному физическому труду в различных погодных условиях.
• Отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения тяжёлой физической работы.
• Ответственность, дисциплинированность и исполнительность.
• Желание обучаться и осваивать новые навыки непосредственно на рабочем месте.
• Умение работать в коллективе и выполнять распоряжения руководителя.
• Готовность к работе вахтовым методом (при необходимости) и проживанию в условиях Крайнего Севера.
• Преимуществом будет наличие среднего образования

Условия:

• Работа на участке в Таймырском автономном округе, Красноярского края, не далеко от п. Караул.
• Основной режим: два месяца непрерывной работы на производственной площадке сменяются двумя месяцами отдыха.

• Альтернативный вариант: возможен график 2/1, то есть два месяца работы и один месяц отдыха.

• Проживание обеспечивается работодателем в комфортабельном вахтовом городке, оборудованном необходимыми удобствами.
• Зарплата выплачивается стабильно, начисляется за отработанные дни в течение полной вахты (30 календарных дней), включая оплату межвахтового отдыха сроком 30 дней.
• Официальное трудоустройство гарантирует социальную защищённость и стабильность доходов.
• Поощрение лояльности: стимулирующая премия за выслугу лет, размер которой увеличивается каждые полгода на 5%.
• Удобства транспортировки: доставка сотрудников осуществляется за счёт компании от мест постоянного проживания до производственного участка осуществляется воздушным путем, посредством авиарейсов.

• Оплата первоначального проезда (на первую вахту) от места жительства до пункта сбора (город Красноярск) выполняется самим сотрудником.

  Стоимость билета на железнодорожный поезд класса "плацкарт" подлежит последующему возмещению работодателем.

• Благоприятные условия для карьеры и стабильности заработка делают данную вакансию привлекательной возможностью для тех, кто готов трудиться в уникальном регионе с отличительными природными условиями.