Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат стоматологического отделения

Рационально организовывать труд среднего и младшего медицинского персонала отделения, контролировать его работу.

Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности, правил деонтологии и правил внутреннего трудового распорядка средним и младшим медицинским персоналом отделении.

Составлять и предоставлять администрации для утверждения графики учета рабочего времени и отпусков медицинского персонала отделения, оформлять табель учета использованного рабочего времени в том числе на получение специального питания, листки временной нетрудоспособности сотрудников.

Составлять заявки на медикаменты, инструментарий, стоматологические материалы и оборудование для отделения.

Своевременно получать из аптеки, с медицинского склада медикаменты, инструментарий и материалы.

Составлять списки и участвовать в списании пришедшего в негодность инструментария и оборудования.

Следить за правильностью хранения, использования, учета и расходования медикаментов, в том числе сильнодействующих и препаратов находящихся на предметно-количественном учете.

Контролировать правильность проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментария, боров и перевязочного материала, дезинфекции наконечников.

Вести необходимую учетно-отчетную документацию.

1.10 Совместно с заведующим отделением разбирать случаи нарушения трудовой дисциплины, правил техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом.

1.11 Контролировать состояние и оснащение рабочих мест врачей, медицинских сестер отделения.

1.12 Обеспечивать своевременную замену временно отсутствующей медицинской сестры или санитарки, по производственной необходимости заменять медицинскую сестру на приеме. Внедрять элементы научной организации труда.

Требования:

Диплом о средне-специальном медицинском образовании

Сертификат по специальности "сестринское дело"

Соблюдение санитарно – эпидемиологического режима

Соответствие фактически выполняемых обязанностей требованиям должностных инструкций

Условия:

1. Стабильная официальная заработная плата

2.График работы с с 8-00 до 16-30

3.Предоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное сертификационное обучение

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

5. Доброжелательный коллектив