Монтажник наружной рекламы

Мы ищем монтажника рекламных конструкций, который любит работать руками, не боится интересных задач и хочет видеть результат своей работы по всему городу.

Бот Сад — рекламно-производственная компания полного цикла с 16-летним опытом.

Мы производим вывески, оформляем фасады, брендируем транспорт и реализуем рекламные проекты для бизнеса и государственных организаций.

Сейчас ищем монтажника в команду — человека, который будет устанавливать рекламные конструкции, обеспечивая их качественный и надежный монтаж.

🔧 Что предстоит делать

— Монтаж и демонтаж рекламных конструкций

— Установка:
• световых коробов
• объёмных букв
• баннеров
• металлических конструкций
• навигации и информационных вывесок

— Подключение световых конструкций и выполнение несложных электромонтажных работ

— Накатка плёнки и оклейка поверхностей

— Работа на производстве и выезды на объекты заказчиков

— Работа с ручным и электроинструментом

— Контроль качества выполненного монтажа

🧰 Кого мы ищем

— Опыт работы монтажником будет преимуществом

— Умение пользоваться ручным и электроинструментом

— Готовность к выездной работе и работе на высоте

— Аккуратность, ответственность и дисциплинированность

— Желание учиться и развиваться в профессии

Если опыта немного — готовы обучать. Во время обучения выплачивается заработная плата.

💰 Что мы предлагаем

— Стабильную заработную плату без задержек

— Выплаты 2 раза в месяц

— Официальное трудоустройство

— Обучение и поддержку опытных сотрудников

— Выдачу спецодежды

— Корпоративные автомобили для работы

— Уютную зону для обеда

— Постоянный объём работы без сезонных простоев

— Дружную команду и нормальную рабочую атмосферу

📍 Условия работы

— График 5/2

— Рабочий день с 9:00 до 18:00

— Работа на территории работодателя и на объектах заказчиков

📩 Откликайся, даже если опыт пока небольшой.

Главное — желание работать, учиться и создавать качественный продукт, которым можно гордиться.

Минимальная оплата 35 000 ₽. Итоговый доход формируется из оклада, сдельной части и премий и зависит от количества отработанных часов, объёма выполненных работ и выполнения KPI. Указанный уровень дохода является ориентировочным и достигается при полной загрузке сотрудника.