Заместитель главного бухгалтера

Цель должности

Помощь главному бухгалтеру в управлении бухгалтерией, контроль ведения учёта, замещение руководителя в его отсутствие, обеспечение правильности финансовой отчётности предприятия.

Основные обязанности

- организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учёта компании;

- участие в формировании учётной политики организации;

- руководство работниками бухгалтерии, организация работы по повышению их квалификации (в объёме, порученном главным бухгалтером);

- руководство работой по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, форм первичных учётных документов и внутренней бухгалтерской отчётности;

- обеспечение инвентаризации и оценки активов и обязательств;

- поддержание системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и её защиты от несанкционированного доступа;

- организация работы по ведению регистров бухгалтерского учёта на основе современных информационных технологий;

- обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;

- контроль соблюдения порядка оформления первичных учётных документов;

- обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и других платежей;

- контроль расходования фонда оплаты труда и правильности расчётов по оплате труда;

- участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учёта и отчётности, в организации внутреннего аудита;

- обеспечение сохранности бухгалтерских документов и их сдача в архив;

- оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности;

- исполнение обязанностей главного бухгалтера в период его временного отсутствия.

Требования к кандидату

Образование: высшее (экономическое, бухгалтерское, финансовое);

Опыт работы: не менее 3–5 лет на позиции старшего бухгалтера, опыт руководящей работы приветствуется;

Знания:

- глубокое понимание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;

- знание нормативных актов по бухгалтерскому учёту (ПБУ, ФСБУ);

- понимание принципов формирования учётной политики;

- основы финансового анализа и внутреннего аудита;

Навыки:

- уверенное владение программой «1С: Бухгалтерия предприятия» (версии 8.3 и выше);

- опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД);

- навыки работы с отчётностью в контролирующие органы (ФНС, СФР, Росстат и т. д.);

- умение работать с банковскими системами (клиент‑банк);

Личные качества:

- ответственность и внимательность к деталям;

- организованность и умение расставлять приоритеты;

- способность работать в режиме многозадачности;

- коммуникабельность и умение выстраивать рабочие отношения;

- стрессоустойчивость.

Условия работы

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильная заработная плата, своевременная выплата 2 раза в месяц;

- возможность профессионального развития и карьерного роста.