Мастер производственного участка (в инструментальный цех)

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объёмов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА (в инструментальный цех) с заработной платой от 90 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• планирование и распределение заданий между рабочими
• контроль за соблюдением технологических процессов
• контроль за приёмкой, хранением и выдачей материалов, инструмента, оборудования
• обеспечениесоответствия заготовок установленным требованиям, выявление и устранение брака
• соблюдение правил техники безопастности, контроль за исполнением средств индивидуальной защиты
• подготовка отчетов, учет материалов и оборудования, обучение новых работников, повышение квалификации
• поиск путей повышенияэффективности работы участка, сокращения издержек

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее, среднее профессиональное образование (техническое)
• опыт работы на производстве, желательно на аналогичной должности
• знание технологических процессов, требований безопастности, правил ведения документации
• управленческие навыки, умение организовать работу и мотивировать персонал
• дисциплинированность, ответственность

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 90 000 рублей (оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
• график работы: 5*2 сменный график
• развозка вечерней смены

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ