Главный инспектор отдела внешнего надзора за банками управления банковского надзора

Функциональные обязанности:

- организация и проведение на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемых банков, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам, в том числе путем ежедневного и еженедельного мониторинга за изменениями в структуре баланса банков;

- участие в разработке, актуализации и реализации надзорной стратегии по банкам с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также участие в подготовке предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора;

- подготовка информации для руководства Национального банка по банкам;

- сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ для их последующего практического использования в деятельности Управления;

- работа по совершенствованию методов банковского надзора за деятельностью банка;

- сбор, обработка, прием периодической отчетности банков на ежедневной, еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной и годовой основе;

- мониторинг, анализ, обработка, подготовка отчетов и заключений по консолидированному надзору, заключениям внешнего аудита, исполнению предписаний и рекомендаций по итогам проверок, бизнес-планам и планам финансового оздоровления, и другим документам, представляемым банками.

Квалификационные требования:

- высшее образование (экономическое - предпочтительно, юридическое);

- стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 7-ми лет или не менее 5-ти лет работы в надзорном блоке Национального банка;

- знание государственного (кыргызского), официального (русского), английского языков в объеме, необходимом для ведения переговоров и деловой переписки, участия в семинарах и ведения делопроизводства.

Дополнительные требования:

- знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов и инструктивных документов Национального банка, касающихся деятельности Национального банка и банков;

- знание всех основных видов рисков, возникающих в деятельности банков;

- владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли;

- способность анализировать и готовить отчеты, доклады, презентации;

- дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость;

- навыки публичного выступления и руководства командной работой;

- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д.

Требуемые навыки:

- необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность;

- порядочность при исполнении своих функций и обязанностей;

- способность устанавливать контакт с коллегами и другими лицами;

- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;

- способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения;

- умение готовить отчеты, доклады, презентации;

- умение определять приоритеты при выполнении заданий;

- ведение деловой переписки, переговоров;

- навыки публичного выступления и участия в командной работе;

- руководство в командной работе;

- умения идентификации и оценки банковских рисков;

- самодисциплина, уверенность.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография;

- резюме (дополнительные сведения);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.

По всем вопросам обращаться:

по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, ул. Киевская, 189, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, кабинет № 225