Библиотекарь ведущий

Ярославль, Московский проспект, 147

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведет самостоятельный участок работы: справочно-библиографическое обслуживание пользователей отдела
Участвует в комплектовании и рекомплектовании подсобного фонда отдела.
Участвует в мероприятиях по сохранности подсобного фонда отдела.
Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов.
Участвует в сборе и обработке статистических данных о деятельности отдела.
Осуществляет весь комплекс библиотечно-библиографического и информационного обслуживания читателей на базе залов и центров обслуживания отдела.
Участвует в организации и проведении просветительских библиотечных мероприятий по профилю отдела.
Принимает участие в работе по одному или нескольким приоритетным направлениям библиотеки, закрепленных за отделом
Участвует в работе по повышению информационной культуры пользователей и библиотекарей.
Систематически повышает свой профессиональный уровень: участвует в курсах повышения квалификации, в семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам, связанным с деятельностью отдела. Изучает опыт других библиотек, изучает профессиональную литературу, совершенствует навыки работы с базами данных по профилю отдела, оборудованием.
Выполняет весь комплекс дополнительных платных услуг, предлагаемых пользователям отдела.

Требования:

Требования к образованию и обучению:

Среднее профессиональное образование (профильное)

Среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование/программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю

Высшее образование (профильное)

Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование/программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Требования к опыту:

– не менее 3 лет по профилю деятельности при наличии среднего профессионального образования; не менее 1 года при наличии высшего образования

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже 1 раза в три года)