HR-специалист (подбор / собеседования / адаптация)

В компанию требуется HR-менеджер для работы с персоналом на всех этапах: от поиска до адаптации. Полная занятость, работа в офисе.

УСЛОВИЯ:

• Доход: от 50 000 ₽ в зависимости от опыта и результатов. Выплаты дважды в месяц.

• График: 5/2 с 10:00 до 18:00. Работа в офисе.

• Техника и связь: предоставляем корпоративный ноутбук, оплачиваем сотовую связь.

• Коллектив: дружный, сложившийся. Руководство адекватное.

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Прозвон откликов. Обработка входящих заявок от соискателей по горячей базе, первичное информирование о вакансиях.

2. Проведение собеседований. Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка профессиональных и личностных качеств.

3. Проведение адаптации. Сопровождение новых сотрудников в первые рабочие дни, знакомство с корпоративной культурой и внутренними регламентами.

4. Выкладка объявлений. Размещение вакансий на работных сайтах (hh.ru, Avito и др.), актуализация текстов, отслеживание эффективности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года будет плюсом.

• Знание этапов подбора и методов оценки кандидатов.

• Умение работать с работными сайтами и CRM-системами.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

• Уверенное владение ПК (Word, Excel, браузеры).

КЛЮЧЕВЫЕ КАЧЕСТВА:

• Коммуникабельность, доброжелательность.

• Внимательность к деталям.

• Стрессоустойчивость, умение работать с большим потоком кандидатов.

• Ответственность, ориентация на результат.

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

• Опыт в массовом подборе персонала будет плюсом.

• Знание трудового законодательства.

ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ. РАССМОТРИМ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.