Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями российского законодательства;
Ведение внутренней и внешней отчетности;
Взаимодействие с руководителями курируемых подразделений;
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
Участие в других проектах Департамента.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции не менее года;
Знания в области трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
Практический опыт работы в 1С ЗУП;
Отличное знание программ (Word, Excel, Power Point);
Персональные качества: организованность, внимательность, способность к работе в многозадачном режиме в условиях жестких сроков, аккуратность, самостоятельность, инициативность.
Умение работать в команде.
Условия:
Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
Корпоративная мобильная связь;
График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
Адрес офиса: Москва, ул. Крылатская, д.17, корп.2;