Инженер планово-диспетчерского отдела

Группа компаний «АСК» производственная компания полного цикла.

Мы занимаемся поставкой и разработкой, испытаниями и производством микроэлектроники и электрических устройств, радиоэлектронной аппаратуры, средствами РЭБ и программно-аппаратных комплексов.

Приглашаем в нашу профессиональную команду в связи с ростом компании высококвалифицированного специалиста на должность Инженер планово-диспетчерского отдела

Обязанности:

• Планирование производства: формирование и актуализация общего планирования (план реализации, план производства, план потребности материалов).

• Оперативное планирование: формирование и актуализация ежемесячных линейных графиков производства, сменно-суточного задания, дефицитов потребности материалов.
• Работа с незавершенным производством, контроль остатков продукции основного производства.
• Формирование состава изделия готовой продукции.
• Работа с закупками, с конструкторским отделом, с планово-экономическим отделом.

• Опыт работы в производственном планировании, диспетчировании или на производстве от 1 года.

• Умение работать с номенклатурой, маршрутами, сроками, нормативами.

• Уверенное владение Excel; опыт работы в 1С:УПП (1С:ERP – плюс).

• Внимательность, дисциплинированность, умение чётко фиксировать факт.

• Готовность к работе на несколько участков / площадок (при необходимости).

• Опыт формирования сменно-суточных заданий и маршрутных листов.

• Понимание работы с ресурсными спецификациями и технологическими картами/процессами.

• Знание основ работы с дефицитами и неликвидами.

• Опыт взаимодействия с мастерами и начальниками участков.

Мы создаём комфортные условия, чтобы вы могли сосредоточиться на работе и развиваться вместе с нами:

• Стабильность и прозрачность: официальное оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.

• Забота о здоровье: после успешного завершения испытательного срока подключаем программу ДМС..

• Поддержка и развитие: руководитель открыт к вашим идеям и предложениям, а мы создаём благоприятную среду, где ценят инициативу.

• Рост и обучение: компания инвестирует в развитие сотрудников — вы сможете пройти дополнительное обучение за счёт работодателя и реализовать свой профессиональный потенциал.