Мы ищем стажера, который поможет нам искать лучших кандидатов и делать процесс подбора быстрее и эффективнее.
Обязанности
- помогать в поиске кандидатов на различные позиции бизнес-блоков Сбера
- проводить первичный скрининг резюме и готовить краткие саммари
- участвовать в организации собеседований (рассылка приглашений, бронирование переговорок)
- вести базу кандидатов во внутренней системе Пульс
Требования
- образование: в том числе студент вуза, Приоритетные специальности: «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент», «Экономика»
- английский язык: уровень не ниже B1 (Intermediate)
- уверенное владение компьютером, знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- грамотная устная и письменная речь
- умение структурировать информацию и работать с большим объемом данных
- желание развиваться в HR / рекрутменте
Условия
- оплачиваемая стажировка с гибким графиком (от 20 до 40 часов в неделю)
- комфортный офис в Москве рядом с метро Кутузовская
- официальное оформление и социальная поддержка