Начальник электротехнической лаборатории

Мы как работодатель:

• Обеспечиваем
  полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные;
• Заботимся о вашем здоровье
  Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована;
• Поддерживаем
  в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.;
• Берем на себя часть расходов
  Детский отдых и детский сад;
  Для иногородних – найм жилья, проездной;
• Развиваем сотрудников
  Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
  А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора;
• Предлагаем целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы;
• Не только работаем
  Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей).