Ведущий инженер по транспорту

• ведение учета по наличию и движению техники, контроль своевременного прохождения технического осмотра транспортных средств;
• организация работы с подвижным и водительским составом, принятие мер по комплектованию подразделений высококвалифицированными кадрами;
• контроль оформления ДОПОГ, взаимодействие с органами ГИБДД, Гостехнадзора;
• заключение договоров на проведение технического осмотра транспортных средств, проезда по платным дорогам;
• формирование стат-отчетности по формам ПАО «Газпром»;
• оформления разрешений на негабаритную и тяжеловесную технику;
• участие в формировании производственной программы;
• подготовка документов, необходимых для организации и проведения конкурентных закупок;
• заключение договоров по направлению деятельности, учет по заключенным договорам;
• расчет и анализ эксплуатационных показателей подвижного состава;
• мониторинг рынка услуг по направлению деятельности.

Требования:

• опыт работы: от 3-х лет;
• высшее образование по направлениям подготовки, входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта";
• знание правил, положений и других нормативных документов, регламентирующих техническую эксплуатацию подвижного состава автомобильного транспорта и спецтехники нефтяной и газовой промышленности;
• правила, положения и другие нормативные документы, регламентирующие техническую эксплуатацию подвижного состава автомобильного транспорта и специальной нефтяной и газовой промышленности;
• знание устройства, назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных данных автомобильного транспорта и спецтехники нефтяной и газовой промышленности;
• знание технологии и организации технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
• знание порядка оформления разрешений на негабаритный и тяжеловесный транспорт включает получение специального разрешения в Росавтодоре
• знание порядка ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам;

Условия:

На период отсутствия основного сотрудника ( декретный отпуск)

• 5-ти дневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00, перерыв на обед 45 мин., выходные дни суббота-воскресенье;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с установлением ненормированного рабочего дня;
• дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);
• вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата;
• премии к праздничным дням, юбилейным датам;
• предоставление санаторно-курортных путевок по РФ (1 раз в 3 года)