Электрогазосварщик

Елец, Новолипецкая улица, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Мы находимся в поике Электрогазосварщика, фабрика JTI Елец.

Чем предстоит заниматься

Производить резку и сварку деталей, узлов, механизмов, металлоконструкций и трубопроводов из углеродистых, нержавеющих сталей и сплавов.
Производить наплавку твёрдыми сплавами деталей и узлов, заварку трещин и раковин в тонкостенных изделиях в том числе в труднодоступных участках.
Производить термообработку газовой горелкой сварочных швов после сварки.
Производить подготовку заготовок для сваривания.
Производить сварку ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварочного шва.
Выполнять сварочные работы при ремонте и обслуживании производственного и иного оборудования, инженерных сетей, зданий и сооружений.
Выполнять уход и техническое обслуживание сварочного оборудования и оснастки.
Выполнять замену баллонов, рукавов, редукторов, манометров и т.п.

Мы ожидаем

Образование не ниже среднего или среднего специального.
Стаж работы по специальности - не менее 3 лет при наличии специального образования и не менее 5 лет при отсутствии специального образования.
Опыт работы ручной электродуговой сваркой, сваркой в защитных средах TIG (аргон), газорезочных работ (пропан).
Наличие допуска квалификационной группы по электробезопасности не ниже 2 в электроустановках до 1000 вольт.
Наличие удостоверения для работы в замкнутых пространствах и работы на высоте, включая режим люльки.

Что мы предлагаем

Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
График работы 5/2 с восьмичасовым рабочим днем
Полностью белую заработную плату
Транспортную компенсацию
ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 15 000 руб.
Выплату на организацию летнего отдыха детей
Помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедицину, программу психологической поддержки и др
Бесплатные горячие обеды в столовой предприятия
Поощрительные выплаты к отпуску, подарки сотрудникам и детям на праздники
При стаже в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год
Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы
Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.)
Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги
Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.