Менеджер по работе с иностранными сотрудниками/ Адаптатор

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл сопровождения: Организация этапов оформления, трудоустройства и адаптации иностранных работников в течение испытательного срока.

• Документооборот: Сбор, контроль и проверка комплектности личных дел (ИНН, СНИЛС, банковские реквизиты, полисы ДМС, патент/разрешение на работу) перед выходом на объект.

• Контроль быта: Регулярные выездные проверки условий проживания в общежитиях (санитарное состояние, исправность мебели и сантехники), оперативное решение коммунальных и хозяйственных вопросов.

• Медицинское сопровождение: Организация обязательных медосмотров, помощь в записи к врачам и сопровождение работников в медучреждения (при необходимости).

• Консультации: Информирование сотрудников по трудовому, миграционному законодательству, а также по повседневным бытовым вопросам (как оплатить ЖКУ, где купить сим-карту, как добраться до работы).

Ключевые локации

• Основная точка работы: Общежитие в г. Наро-Фоминск (здесь будете находиться 80% времени).
• Перспективные выезды: Калуга (курирование новых объектов).

Мы ожидаем, что вы

• Имеете опыт работы с миграционным законодательством РФ (постановка на учет, уведомления) — обязательно.

• Базово разбираетесь в кадровом администрировании (знаете, как выглядят ИНН, СНИЛС, что такое электронная трудовая).

• Готовы к разъездному характеру и жизни «в поле». Спокойно относитесь к тому, что рабочий день может быть ненормированным (бывают спокойные смены, бывает режим 24/7, когда решаем срочные вопросы).

• Умеете общаться с людьми на пальцах, имеете стрессоустойчивость.

• Наличие личного автомобиля или водительских прав (существенно упростит логистику).

Условия работы

• График: Готовность к ненормированному рабочему дню в зависимости от загруженности. Это не скучный офис — результат работы виден сразу.

• Компенсация транспорта или проезда

• Офис: Редкие визиты в головной офис (ст.м. Баррикадная) для сдачи документации.

• Дух: Работа для тех, кто «кайфует» от драйва и решения сложных задач. Мы поддерживаем инициативу.

Почему стоит прийти к нам?

• Вы не будете привязаны к стулу.

• Каждый день уникален (от оформления 50 человек до тушения бытового пожара).

• Полное погружение в операционный менеджмент крупной производственной структуры.