Администратор проектов (IT)

Москва, Китайгородский проезд, 7с2

Метро: Китай-город

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Отслеживание и обновление статусов проектов, подготовка отчетов о ходе выполнения работ;
Координация деятельности членов команды по рабочим вопросам;
Ведение переписки по проектам и обеспечение руководителя проекта необходимой информацией;
Организация и координация совещаний по проектам, протоколирование, отслеживание выполнения принятых решений;
Взаимодействие с заинтересованными сторонами внутри и за пределами организации для обеспечения эффективной реализации проектов;
Поддержание актуального комплекта проектной документации у всех участников проекта;
Управление содержанием проекта (сбор требований, постановка цели, определение состава работ, организация выполнения работ);

Требования:

Высшее образование в сфере информационных технологий (предпочтительно), либо высшее техническое, экономическое или юридическое образование;
Опыт работы администратором проекта по созданию государственных информационных систем от двух лет (приветствуется опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти);
Знание порядка взаимодействия органов государственной власти, общих принципов документооборота и делопроизводства;
Понимание процессов цифровой трансформации государственных услуг и сервисов;
Опыт разработки технической и методической проектной документации, знание стандартов разработки документации, ГОСТов 34, 19, понимание принципов создания информационных систем - будет преимуществом;
Приветствуется понимание принципов работы ЕПГУ, СМЭВ, НСУД, ЕСИА, МЭДО, ЕСНСИ, ГИС ГМП;
Умение воспринимать большие объемы информации, передавать задачи, контролировать сроки исполнения задач по проекту.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00‚ пятница – до 16:45;
Стабильная 100% белая заработная плата, своевременная выплата;
Оплачиваемый больничный;
Компенсация обедов и проезда (фиксированная сумма ежемесячно);
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения
испытательного срока;
Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год);
Корпоративные мероприятия, подарки для детей;
Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.