Чем предстоит заниматься:
- Организация процессов HR на вверенной территории;
- Проведение оценочных мероприятий при приеме/перемещении сотрудников;
- Развитие внутренних коммуникаций и продвижение стандартов работы с персоналом в Филиалах региона;
- Работа с бюджетами /ФОТ в Филиалах, проведение аналитической работы для принятия решения о приеме/перемещении сотрудников;
- Координация и контроль мероприятий по внутреннему обучению сотрудников Филиалов;
- Консультационная поддержка руководителей и сотрудников Филиалов по вопросам HR;
- Проведение обзора и анализа рынка труда по отрасли, подготовка заключений и предложений;
- Работа с обратной связью от внутреннего заказчика, кандидатов и новых сотрудников;
- Проведение выходных интервью, анализ причин увольнений, разработка мероприятий по закреплению персонала;
- Консультации руководителей в части трудового законодательства РФ, решение сложных ситуаций с работниками;
- Взаимодействие с трудовой инспекцией;
- HR аналитика, составление и предоставление регулярной отчетности.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование, дополнительное образование в области HR;
- Успешный опыт работы в должности Начальника отдела персонала/HR BP в филиале крупной компании с централизованной системой управления;
- Опыт работы в подразделении компенсаций и льгот будет преимуществом;
- Знание ТК РФ, опыт успешного применения;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Системный подход к решению поставленных задач, умение структурировать свою деятельность
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, фиксированный оклад + годовая премия;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45;
- Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
- Обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
- Развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
- Страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока.