«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
Трудоустройство планируется в компанию холдинга ООО "СибМИР", управляющую комплексными проектами в области мониторинга режимов и предиктивной диагностики электрооборудования, промышленной автоматизации и системной интеграции электрооборудования вторичных систем электростанций и подстанций (релейная защита, АСУ, диспетчеризация и т.д.), поставок преобразователей частоты.
Обязанности:
- Организовывать и контролировать производственную деятельность:
- лично утверждать производственные программы, графики и планы проведения работ по объектам.
- обеспечивать выделение необходимых материальных и человеческих ресурсов для выполнения работ в установленные договорами сроки.
- контролировать качество выполняемых работ и соответствие их требованиям проектной документации, ГОСТ, ПУЭ, ПТЭЭП.
- Обеспечивать финансово-экономические показатели.
- Организовывать закупочную и договорную работу.
- Нести персональную ответственность за безопасность и охрану труда.
- Управлять персоналом подразделения. Участвовать в подборе, утверждать назначения, перемещения и увольнения сотрудников подразделения.
- Обеспечивать документооборот и отчетность.
- Своевременно представлять руководству Общества оперативные, финансовые и аналитические отчеты о деятельности подразделения.
- Организовывать взаимодействие с контрольно-надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор) при проведении проверок на объектах подразделения.
- Лично вести ключевые переговоры с заказчиками и партнерами по вопросам выполнения проектов, урегулирования претензий и развития сотрудничества.
- Обеспечивать поддержание деловой репутации (имиджа) Общества в регионе присутствия подразделения.
Требования: - Высшее профессиональное образование.
- Общий стаж не менее 7-10 лет в сферах, связанных с выполнением пусконаладочных работ, инжинирингом, энергетикой, автоматизацией. Стаж на руководящих должностях в технической или проектной организации.
- Действующее удостоверение по охране труда; действующая группа по электробезопасности.
- Знание принципов финансового планирования, бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности подразделения.
- Владение современными методами операционного и проектного управления, принципами управления рисками.
- Знание законодательной и нормативно-технической базы в сфере промышленной и энергетической безопасности (ФЗ-116, ФЗ-35, ПТЭЭП, ПУЭ, ПОТ при эксплуатации электроустановок). Требования Федерального закона № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений» в части деятельности ЭТЛ. Основы Федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ в объеме, необходимом для организации закупок и участия в тендерах. Технические регламенты, ГОСТ, СП, СНиП, регулирующие проектирование, монтаж и наладку систем АСУ ТП, Систем сбора данных , АСПС, РЗА, АУПТ, системы связи. Порядок лицензирования, сертификации и получения разрешительной документации на выполняемые виды работ.
Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве и при проведении ПНР (ГЭСН, ФЕР, ТЕР, методики расчета).
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.