Инженер по наладке и испытаниями/КИПиА

Строительно-монтажная компания ООО "ПРОМСТРОЙМОНТАЖ", подрядчик МКПАО «ОК РУСАЛ» набирает сотрудников на объект в г. Тайшет, Иркутская область – Тайшетская анодная фабрика.

Обязанности:

• Выполнение работ по наладке АСУТП и КИП в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, своевременный ввод оборудования в эксплуатацию.
• Подготовка к работе аппаратуры, средств измерений и испытаний.
• Оформление технических отчетов.

• Опыт наладки оборудования АСУТП полевого уровня (ЗРА, КИП): калибровка механическая и электрическая, параметрирование, линия-канал, вывод на верхний уровень.
• Опыт наладки «слаботочных» систем (пожарная и охранная сигнализация, системы связи, видеонаблюдение и т.п.).
• Умение работать с проектной документацией: электрические, принципиальные, функциональные схемы автоматизации.

• Умение работать с калибраторами, хартами, мультиметром, задатчиком.

• Ясное понимание типов каналов технологических параметров: дискретный, аналоговый, цифровой.

• Знание НТД, использующейся при наладке оборудования (ПТЭЭЭ, ПУЭ).
• Знание методов монтажа и наладки оборудования.
• Знание контрольных средств, приборов и устройств, применяемых при проверке, наладке и испытаниях оборудования, инструкции по эксплуатации измерительных приборов и испытательного оборудования.
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• З/п Инженер по наладке - 218 000 рублей после вычета налогов за месяц вахты;
• Вахта 60/30;
• Возможности для саморазвития и профессионального роста;
• 3-х разовое горячее питание за средства работодателя в столовой;
• Проживание в модульных ИТР общежитиях, душ, туалет на этаже;
• Билеты на вахту и с вахты за счет работодателя;
• Официальная белая заработная плата 15 и 30 числа каждого месяца без задержек (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте);
• Ежегодное индексирование заработной платы;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.