Менеджер по продажам сельхозтехники

Ключевые задачи:

• активные продажи сельхозтехники, навесного оборудования (импортного и отечественного производства);
• работа с имеющейся клиентской базой по территории и привлечение новых клиентов;
• ведение отгрузки по продажам в 1С;
• командировки по закрепленному региону (3-4 раза в месяц).

• Поиск новых каналов сбыта;
• Поиск новых клиентов
• Выявление потребностей постоянных клиентов;

• Работа с текущей клиентской базой;
• Работа с поставщиками,
• контроль поступления оплаты за продукцию клиентом;

• выписка документов;

• контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиента; отчетность о проделанной работе

Условия:

• Оклад + бонусная система мотивации;
• Оплачиваемые командировки по области ;
• Полный рабочий день, с 8.00 до 17.00;
• Современный офис с удобным расположением и свободной стоянкой для автомобилей;
• Обучение продуктам компании;
• Дружный и молодой коллектив;
• Реальный карьерный рост.

Наши ожидания:

• Высшее/среднее специальное образование и/или вы хорошо разбираетесь в технике;
• опыт продаж и/или осознанное желание развиваться в сфере продаж и влиять на свой доход;
• готовность к командировкам и частым встречам с клиентами.
• контроль поступления оплаты за продукцию клиентом; контроль выписки документов;
• контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиента; отчетность о проделанной работе.
• Инициативность;
• Самостоятельность; Способность к самообучению;
• Технический склад ума, техническая грамотность;
• Желание трудиться и достойно зарабатывать;
• Достижение поставленных планов продаж (реальных);
• Готовность к командировкам по области;
• Опыт в продажах B2B и B2C (или отсутствие такого, но большое желание научиться)
• Умение вести деловые переговоры с первыми лицами - директорами, председателями, гл. инженерами;
• Умение составлять коммерческие предложения;
• Умение работы с почтой, офисными программами , 1С УТ 11.4