Руководитель отдела логистики

Руководитель отдела логистики (релокация)

Обязанности:

• Формирование маршрутов доставки товаров по городу и области с учётом временных окон, загрузки транспорта и дорожной ситуации.
• Оптимизация работы складов – анализ текущих процессов, выявление узких мест, предложение мер по повышению производительности.
• Управление и оптимизация размещения товара на складах (адресное хранение, группировка по оборачиваемости, сезонности, габаритам).
• Контроль соблюдения графиков погрузки‑разгрузки контейнеров, координация с транспортными компаниями и поставщиками.
• Внедрение новых современных технологий в складской учёт и размещение товара (WMS, ТСД, голосовой сбор, автоматизация планирования маршрутов).
• Взаимодействие с руководителем склада, участие в разработке регламентов по логистической части.
• Анализ логистических затрат, подготовка отчётности по эффективности маршрутов и использованию складских площадей.

• Опыт работы в логистике склада (от 3 лет), желательно в дистрибьюторской компании.
• Знание принципов маршрутизации, транспортной логистики, складских WMS‑систем (участие в их внедрении – преимущество).
• Навыки работы с картографическими сервисами и программами планирования маршрутов (1С:Управление доставкой, Яндекс.Карты API, Logistician и т.п.).
• Понимание адресного хранения, правил размещения товара с учётом товарного соседства и сроков годности.
• Управление несколькими объектами (от 2 складов) – обязательно.
• Соблюдение правил системы HASP
• Знание Lean, 5S, адресного хранения, кросс‑докинга.
• Системное мышление, лидерство, устойчивость к стрессу.
• Исполнительность
• Управленческие качества
• Умение работать в команде. Система мотивации сотрудников. Система контроля работников. Система оценки их KPI.
• Опыт работы со стеллажным хранением, адресным хранением, отгрузки по ТСД не менее 2-х лет
• Опыт работы с большими товарными остатками
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных.
• Коммуникабельность, навыки переговоров с перевозчиками.

• Ежемесячный оклад (gross): 150 – 250 000 руб.

• Годовая премия: до 2 окладов за выполнение отдельных проектов по улучшению и развитию работы логистической структуры.

• Релокационный пакет: перелёт (сотрудник + семья до 3 чел.), временное жильё на первый месяц.

• Компенсация аренды жилья: сумма в месяц или служебное жильё.

• Отпуск: 52 дня + оплата проезда к месту отдыха раз в 1 год.

• Доп. льготы: корпоративный транспорт, сотовая связь, обучение за счёт компании.