Бухгалтер (казначейство)

Бухгалтер (казначейство) - на время отсутствия основного сотрудника

Обязанности:

• Взаимодействие с казначейством и финансовыми организациями: подготовка документов для проведения платежей, управление банковскими операциями;
• Формирование движения денежных средств в системе Бюджетное Планирование;
• Формирование платежных поручений по перечислению денежных средств по основному, доходному и депозитному лицевым счетам;
• Отработка выписок по лицевым счетам учреждения, ведение казначейской отчетности;
• Формирование кассовых документов по движению наличных денежных средств и БСО с составлением реестров и отчетов о движении денежных средств по кассе (в т.ч. «фондовой»);
• Формирование сводных отчетов (журналы операций по банковским операциям и касса);
• Контроль за движением денежных средств в рамках выделенных лимитов бюджетных обязательств (планирование поступлений и выплат, оптимизация остатков на счетах);
• Взаимодействие с юридическими и физическими лицами и по вопросам движения денежных средств по депозитному счету;
• Взаимодействие с другими подразделениями учреждения по финансовым вопросам;
• Формирование бюджетных обязательств в системе Электронный Бюджет и отражение в бухгалтерской программе.

• Квалификация: Высшее экономическое образование по специальности (в том числе допускаются при учебе на последних курсах вуза.)
• Специальность по образованию: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
• Знание бухгалтерского учета и налогового законодательства;
• Умение работать с финансовыми инструментами и банковскими продуктами;
• Аналитические способности;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желательно умение работать в программном продукте «Парус Бухгалтерия», а также знание систем: ЭБ, ЕИС, СУФД и Бюджетное Планирование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в коллективе;
• Честность, аккуратность, умение сосредотачиваться на главном.

• должность государственной гражданской службы;
• пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (в пт до 16.45), сб-вс выходной;
• выплата денежного содержания за два раза в месяц (аванс и зарплата);
• отпуск от 30 до 40 дней;
• выплаты к отпуску и доп. премии;
• на время отсутствия основного сотрудника;
• государственные гарантии;
• Дружный и отзывчивый коллектив.