Менеджер по подбору массового персонала

Откройте новые горизонты в подборе персонала!

В аутсорсинговую компанию требуется Менеджер по подбору массового персонала. Если вы умеете находить подход к людям, быстро реагируете на задачи и хотите видеть результат своей работы в цифрах — присоединяйтесь к нашей команде!

Ваши задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (рабочий персонал, склад, производство и др.)
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований
• Оценка мотивации и компетенций кандидатов
• Ведение базы данных соискателей, оформление отчетности
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу и в течение первых смен
• Мониторинг рынка труда и использование современных каналов поиска

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с массовыми вакансиями
• Умение работать с большим потоком кандидатов и быстро принимать решения
• Навыки телефонных переговоров и грамотная устная/письменная речь
• Самостоятельность, организованность, ответственность
• Владение современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети, мессенджеры)
• Готовность работать удаленно и на результат
• Статус самозанятого или готовность его оформить

Условия и преимущества:

• Удалённая работа — работайте из любой точки мира
• Гибкий график: 5/2 или 4/3, 6–8 часов в день
• Сдельная оплата: за каждого сотрудника, отработавшего 15 смен — 12 000 руб.; до 10 смен — 7 000 руб.; до 5 смен — 2 000 руб.
• Оформление по самозанятости
• Возможность влиять на свой доход и профессионально расти
• Поддержка опытной команды и доступ к современным инструментам

О компании Мы — динамично развивающаяся аутсорсинговая компания, специализирующаяся на подборе и управлении персоналом для крупных российских клиентов. Ценим инициативу, результат и открытость к новым идеям. Присоединяйтесь и станьте частью нашей команды!