Информирование сотрудников подразделения о распоряжениях вышестоящего руководства, о результатах деятельности подразделения
Определение потребности и организация обучения и повышения квалификации подчиненного персонала, в случае необходимости, подготовка кадрового резерва на ключевые позиции подразделения
Организация адаптации новых сотрудников в подразделении
Организация документооборота в подразделении
Организация и контроль ведения документов, касающихся учета рабочего времени, движения подчиненного персонала и своевременное предоставление данных документов в соответствующие структурные подразделения
Организация и контроль разработки и применения организационных документов, регулирующих деятельность подразделения, включая проект положения о подразделении
Организация формирования графика отпусков сотрудников подразделения. Контроль его исполнения
Планирование, координация и контроль результатов деятельности сотрудников подразделения
Расстановка кадров, контроль соблюдения пропускного режима подчиненным персоналом
Формулирование и обоснование предложений по подбору, найму и увольнению сотрудников подразделения
Формулирование предложений по структуре , штатному расписанию и зонам ответственности подразделения
Контроль и обеспечение соблюдения подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, а также других локальных нормативных актов, действующих в обществе и относящихся к деятельности подразделения
Требования:
высшее образование
опыт работы
Условия:
Работа в крупной промышленной компании, лидере ЦБП
Работа в коллективе профессионалов, возможность профессионального роста