Экономист по труду и заработной плате

На одно из ведущих приборостроительных предприятий российского судостроения требуется «Экономист по труду и заработной плате».
Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования.

Обязанности:

• Составление и ведение штатного расписания и штатного замещения;
• Участие в планировании и контроле исполнения бюджета ФОТ и расходов на персонал.
• Формирование и сдача статистической ежемесячной/ежеквартальной/годовой отчетности;
• Подготовка расчетов и участие в подготовке приказов по заработной плате;
• Участие в разработке и актуализации положений об оплате труда и стимулированию труда;
• Внесение в 1С:ERP документов по заработной плате;
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, проведение контроля использования ФОТ (БДР, БДДС) и составление аналитической отчетности по численности и ФОТ;
• Предоставление аналитической информации в области оплаты труда;
  составление технических требований для внедрения и доработки функционала 1С:ERP.

Требования:

• Опыт работы в области организации труда и заработной платы не менее 3 лет;
• Высшее образование (экономическое/финансовое);
• Продвинутый пользователь MS Excel (умение работать с большими массивами данных);
• Опыт работы с 1С:ERP;
• Знание Трудового кодекса РФ (в части оплаты труда).
• Коммуникабельность, аналитический склад ума, высокая степень ответственности и исполнительности;
• Опыт работы на предприятиях ОПК судостроительной или машиностроительной отрасли будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 (пятница сокращённый день на 1 час);
• Пешая доступность от станции ст. м. Спортивная;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Собственный детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Бронирование работников, пребывающих в запасе.