Руководитель группы строительства (сети и трубопроводы)

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы по направлению «Инфраструктура» на крупный инвестиционный проект в г. Красноярск.

Обязанности:

• Руководство группой инфраструктуры Департамента по строительству (команда от 5 человек);
• Анализ технических и технологических решений в проектной документации по наружным сетям;
• Входной контроль рабочей и проектно-сметной документации объектов капитального строительства;
• Контроль монтажа наружных сетей теплоснабжения;
• Контроль монтажа наружных сетей водопровода и канализации (НВК);
• Проверка объёмов выполненных работ подрядными организациями;
• Аудит подрядных организаций (технический, документационный, финансовый);
• Организация и участие в приёмке законченных видов и этапов работ;
• Контроль гидравлических и пневматических испытаний наружных трубопроводов;
• Участие в комплексном опробовании наружных инженерных сетей.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат/специалитет) по по направлению «Водоснабжение и водоотведение»;
• Опыт работы по направлению наружных сетей в промышленном строительстве:
  — устройство наружных сетей водопровода и канализации (НВК);
  — монтаж насосных станций (КНС, ПНС, тепловые пункты);
• Обязателен опыт работы на стороне Заказчика в промышленном строительстве от 5 лет;
• Опыт руководства командой (от 5 человек) от 3 лет;
• Действующий статус в Национальном реестре специалистов (НРС) НОСТРОЙ;
• Знание нормативной базы по наружным сетям (СП 31.13330, СП 86.13330, СП 124.13330, СП 62.13330);
• Опыт сдачи наружных инженерных сетей в эксплуатацию (участие в работе приёмочной комиссии).

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя:
  • компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи;
  • компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней;
  • разовая компенсация расходов на услуги риелтора;
  • компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта;
• Квартальное и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей);
• Дотация на питание;
• График работы 5/2;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, д. 4.