Экономист по труду

Чем предстоит заниматься:

• ведение и актуализация штатного расписания по группе компаний;
• расчет и сопровождение суммированного учета рабочего времени;
• расчет ежемесячных премий;
• формирование и расчет тарифных ставок;
• разработка, внедрение и расчет KPI;
• анализ эффективности системы оплаты труда;
• работа в 1С:ЗУП, подготовка расчетов и аналитики.

Мы ожидаем:

• опыт работы экономистом по труду, C&B-специалистом или специалистом по оплате труда;
• уверенное знание трудового законодательства РК в части рабочего времени и оплаты труда;
• практический опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
• уверенное владение 1С:ЗУП и Excel (формулы, сводные таблицы);
• аналитическое мышление, внимательность и ответственность.

• Оформление по ТК РК;
• Каждые 6 месяцев - дополнительный оплачиваемый день отпуска;
• Обучение и развитие;
• Возможность влиять на результат работы компании в целом.