Менеджер корпоративного отдела продаж

Вы хотите расти, развиваться и получать достойную зарплату?

Приглашаем на работу Менеджера в корпоративный отдел.

Компания Веллтекс- это один из лидеров активно развивающегося в России рынка швейных материалов, оборудования и фурнитуры.

Мы предлагаем стабильность и уверенность в завтрашнем дне:

Обязанности:

1. Активная работа с закрепленной базой: Регулярный обзвон и проведение встреч с действующими клиентами для выявления потребностей.

2. Кросс-продажи (Cross-sell): Работа по «Матрице потребностей» и отчету ИПГ (Индекс Потенциальных Групп) в 1С. Если клиент покупает только оборудование, менеджер обязан предложить нитки, иглы, клеевые, упаковку и ткани.

3. Привлечение новых клиентов: Холодный и теплый поиск швейных производств, ателье, фабрик спецодежды и текстиля в регионе/РФ.

4. Техническая консультация: Подбор швейного оборудования и расходных материалов под конкретные задачи производства клиента (типы тканей, виды строчек, объемы выпуска).

5. Подготовка коммерческих предложений: Формирование индивидуальных условий, прайс-листов и договоров для тендеров и прямых закупок.

6. Полное ведение сделки в 1С: От создания заявки и резервирования товара до отгрузки и закрывающих документов.

7. Контроль дебиторской задолженности: Своевременное получение оплат, работа с просрочками, сверка расчетов с бухгалтерией клиентов.

8. Взаимодействие со складом и сервисным центром: Контроль сроков отгрузки, координация выездных инженеров для монтажа и пусконаладки промышленного оборудования у клиента.

9. Работа с претензиями: Оперативное решение вопросов по браку, возвратам и гарантийным случаям (взаимодействие с отделом качества и сервисной службой).

10. Анализ ассортимента клиента: Еженедельный мониторинг отчетов 1С для выявления «слепых зон» (какие приоритетные группы клиент не закупает).

11. Участие в инвентаризациях и акциях: Информирование клиентов о спецпредложениях, распродажах неликвида и поступлении новинок.

12. Мониторинг конкурентов: Отслеживание цен, ассортимента и условий поставок конкурентов в сегменте B2B.

Требования:

1. Не менее года в этой сфере, опыт работы в B2B продажах от 1 года (преимущество: опыт в легкой промышленности, текстиле, продаже промышленного оборудования или станков).

2. Понимание специфики швейного производства (знание типов машин, видов фурнитуры, свойств тканей) — или готовность быстро этому обучиться.

3. Уверенное знание 1С: Торговля и Склад (или УТ), опыт работы в CRM-системах.

4. Навыки ведения деловых переговоров, работы с ЛПР (директора, главные технологи, начальники снабжения).

5. Системность и дисциплина (умение работать с отчетами, заполнять карточки клиентов, соблюдать регламенты звонков).

Высокий уровень эмпатии и клиентского сервиса.

Условия:

• Трудоустройство по трудовому кодексу РФ.
• График работы: понедельник-пятница с 9 ч до 18 ч. Праздничные дни - выходные.
• Возможность профессионально и материально развиваться;
• Зарплата два раза в месяц, без задержек.
• В компании проходят корпоративный обучения.

Мотивация:

На испытательном сроке 45 000 руб (на руки).

Далее: оклад + % от продаж, совокупно от 70 000 рублей.

Вы сможете стать частью крупнейшей компании - комплексного поставщика товаров и услуг для малых, средних и крупных предприятий швейной промышленности.

Вместе с Вами мы будем делать швейный бизнес ещё современнее, эффективнее и прибыльнее! Рост дохода компании отражается на росте дохода наших сотрудников!

Компания основана в 2000 году, наши представительства открыты во всех крупных городах России от Владивостока до Калининграда.

Более подробная информация и запись на собеседование по телефону в контактах.