Команда занимается разработкой систем, предоставляющих клиентам физ.лицам возможность быстро и просто осуществлять платежи через офисы банка, канал СБОЛ ПРО.
Команда работает по методологии Agile, включает в себя как бизнес, так и IT-специалистов. Решения проектируются и реализуются начиная с клиентского опыта фронта до бэковых систем приема и обработки платежа.
Обязанности
- проектировать новую функциональность, поддерживать текущую
- писать бизнес-логику для реализации новых фич для обслуживания клиентов физических лиц через оператора
- исправлять найденные дефекты, и писать UT, чтобы они больше не повторялись
- прорабатывать техническую реализацию сервисов и разрабатывать новые сервисы
- дорабатывать и поддерживать инструменты автоматизации процессов тестирования приложения (API-тесты)
- заниматься рефакторингом, повышать надежность и производительность сервисов.
Требования
- опыт от 5 лет в java-разработке
- опыт работы с высоконагруженными системами с большим количеством интеграций и зависимостей, опыт работы с платформой ЕФС/ППРБ будет плюсом
- проактивную позицию, умение работать в команде на общий результат
- знание Core Java (11+), JUnit 5, Mockito
- знание Spring Core, Spring Boot
- знание и опыт работы с Maven
- понимание принципов CI/CD
- опыт работы с Jenkins (написание pipeline)
- знание об ООП, паттернах проектирования кода, применение их в работе
- опыт работы с Openshift/Kubernetes
- умение пользоваться git (merge, rebase, резолв конфликтов)
- понимание принципов S.O.L.I.D и применение их при написании кода
- понимание протокола HTTP
- уверенное знание принципов работы HTTP, REST и микросервисных паттернов
Будет плюсом:
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
- офис рядом с м. Кутузовская
- достойный уровень оплаты труда и годовой бонус
- масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов
- работа с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета
- ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год
- льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе
- реферальная программуадля сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.