Специалист по обучению и развитию персонала

ГБУЗ "Московский научно-практический центр лабораторных исследований" Департамента здравоохранения города Москвы, приглашает в свою команду Специалиста по обучению и развитию персонала.

Ваши задачи:

• Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
• Организация обучения персонала, включая обучающую платформу ISpring;
• Организация адаптации персонала;
• Разработка проектов локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат;
• Подготовка и ведение реестров, информационных баз по обучению работников;
• Контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, успеваемостью учащихся, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов;
• Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала;
• Подготовка, обновление и систематизация учебных материалов и данных;
• Размещение, обновление и контроль корректности информации и образовательных ресурсов на обучающих платформах и веб-страницах;
• Разработка и верстка электронных курсов на платформе ISpring;
• Ведение отчетности.

Наши пожелания:

• Высшее образование в области управления персоналом или высшее образование (непрофильное) и дополнительное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом/ развития и построения профессиональной карьеры персонала;

• Опыт работы от 2-х лет в управлении персоналом, желательно в системе здравоохранения от 1 года;

• Опыт разработки электронных курсов на платформе ISpring;

• Уверенный пользователь ПК: Офисные программы Парус, ISpring.

Мы предлагаем:

• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Дружный коллектив единомышленников;
• Интересные задачи и возможность профессионального развития в одной из самых передовых (по оснащению и технологиям) лабораторий федерального уровня;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
• Место работы: г. Москва, ул. Болотниковская, д. 53, к.1.

Проекты для членов Профсоюза МНПЦЛИ:

• Формирование спортивных команд и участие в турнирах;
• Организация тематических экскурсий;
• Предоставление скидок и бесплатных билетов в театры, на мюзиклы и спектакли (при наличии специальных предложений от организаторов);
• Льготные программы для детских лагерей;
• Предоставление путевок в пансионаты Краснодарского края;
• Участие в благотворительных мероприятиях;
• Оказание материальной помощи членам Профсоюза.