разработка и реализация программ тренинга и обучения для сотрудников МТС;
анализ потребностей и бизнес-целей компании для определения приоритетности тренингов;
создание и реализация тренинговых программ для различных аудиторий;
мониторинг и оценка эффективности тренинговых программ;
работа с командой для обеспечения эффективного внедрения тренинговых программ;
анализ и оценка результатов тренинговых программ для улучшения их качества и эффективности.
Что ждем от вас:
опыт работы в области обучения и развития от 1 года;
опыт работы с корпоративными тренингами и программами развития;
понимание бизнес-нужд и потребностей компании;
высокие коммуникативные и организаторские навыки;
умение работать с различными типами аудиторий;
опыт работы с инструментами тренинга и обучения.
Что предлагаем:
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.