Стажер в отдел маркетинга (Консьюмер Хелс)

Bayer – инновационная компания со 160-летней историей, занимающая ключевые позиции в сфере здравоохранения и сельского хозяйства во всем мире. Мы приглашаем студентов последних курсов и выпускников принять участие в ежегодной стажерской программе «ПРОмоушен».

Стажировка в Bayer – это возможность стать частью команды профессионалов и получить ценный опыт для построения карьеры в международной среде. Мы доверяем стажерам реальные задачи, создаем пространство для инициативы, помогаем развиваться и добиваться амбициозных целей.

Название вакансии: Стажер в отдел маркетинга

Дивизион: Консьюмер Хелс

Обязанности:

• Цифровой маркетинг для врачей и фармацевтов. Реализация digital-кампаний через интернет-портал, контент-планы и рассылки. Анализ эффективности кампаний и внесение корректировок;
• Контент-менеджмент. Создание и управление контентом. Координация работы копирайтеров и дизайнеров;
• Email-рассылки. Разработка и отправка email-рассылок. Сегментация базы подписчиков и персонализация сообщений;
• Искусственный интеллект. Использование AI для анализа данных и автоматизации маркетинговых процессов. Оптимизация стратегий на основе AI.

Для нас важно:

• Высшее или неоконченное высшее образование (менеджмент, экономика);
• Уровень английского языка - upper-intermediate и выше;
• Внимательность, ответственность, многозадачность, умение работать с документами, умение работать в команде, нацеленность на результат;
• Готовность стажироваться 40 часов в неделю.

Мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
• Период стажировки – 12 месяцев, начало программы «Промоушен» - 2 сентября 2026 г.;
• Адаптацию, обучение и профессиональное развитие с вовлечением опытных сотрудников компании;
• Возможность разработки и защиты индивидуального бизнес-проекта при участии руководителя;
• Культуру, в которой мы встречаем новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.
• Инструменты для комфортной работы: корпоративный ноутбук, мобильная связь;
• Доплату на питание / компенсацию при гибридном режиме работы;
• ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни и от несчастных случаев, онкострахование и др.