Компания CDSCorp - Генеральный подрядчик полного цикла, более 15 лет мы работаем на рынке высотного жилищного строительства.
Компания входит в Тop-5 генеральных подрядчиков Москвы, наши заказчики крупные девелоперы, такие как «RG -Development» , «ЛСР-Недвижимость», «ГК Пионер», «MR Group».
В портфеле реализованных проектов более 1 000 000 м2 введенных в эксплуатацию жилых площадей.
Мы гордимся нашими сотрудниками.
Новый масштабный проект ждет именно тебя! 🏗️
В связи с началом нового строительства ЖК «Событие 6.1», мы объявляем об открытии новой вакансии!
Ищем профессионалов, готовых расти вместе с нами и строить будущее города.
Обязанности:
- Организация, планирование и выполнение инженерно-технических изысканий, включая подготовку результатов для использования в градостроительной деятельности;
- Выполнение инженерно-топографических работ и геодезических съёмок для получения точных пространственных данных и переноса проектных решений на местность;
- Проведение полевых и камеральных работ, оформление, ведение и защита исполнительной документации;
- Геодезический контроль и сопровождение строительных работ;
- Создание и развитие планово-высотного обоснования на объекте;
- Составление и подготовка исполнительных схем в AutoCAD, подсчет объемов, проверка проектов, а также ведение реестра схем и накопительных ведомостей;
- Контрольная проверка исполнительной документации и схем, предоставленных подрядчиками;
- Ведение журнала геодезических работ и формирование итогового технического отчета.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Умение читать чертежи, проектную документацию;
- Уверенный пользователь MS Office, АutoCAD и других вспомогательных программ для геодезических расчетов.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9 до 18.00;
- Достойный уровень з/п, своевременная выплата;
- Работа на новом крупном объекте — ЖК «Событие 6.1» (новое строительство);
- Оплачиваемые больничные в полном объеме;
- Возможность повышения квалификации и развития;
- Корпоративные мероприятия, награждения, подарки для детей;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.