Начальник строительного участка

Компания CDS Corp - Генеральный подрядчик полного цикла, более 15 лет мы работаем на рынке высотного жилищного строительства.

Компания входит в Тop-5 генеральных подрядчиков Москвы, наши заказчики крупные девелоперы, такие как «RG -Development» , «ЛСР-Недвижимость», «ГК Пионер», «MR Group».

В портфеле реализованных проектов более 1 000 000 м2 введенных в эксплуатацию жилых площадей.

Мы гордимся нашими сотрудниками.

Новый масштабный проект ждет именно тебя! 🏗️

В связи с началом нового строительства ЖК «Событие 6.1», мы объявляем об открытии новой вакансии!

Ищем профессионалов, готовых расти вместе с нами и строить будущее города.

Обязанности:

• Организация работы на строительном участке (работа на новом крупном объекте — ЖК «Событие 6.1» (старт строительства);
• Контроль за строительством, качеством и культурой выполнения работ;
• Организация работы субподрядных организаций;
• Приемка выполненных работ, участие в формировании КС-2, КС-6;
• Оперативное решение производственных задач;
• Участие в переговорах с Заказчиками. Решение спорных ситуаций на объекте;
• Фиксирование удержаний с субподрядных организаций;
• Обеспечение и контроль соблюдения ТБ на объекте;
• Непосредственное руководство строительным процессом на объекте, управление коллективом штатных сотрудников, наёмных бригад и субподрядных организаций.

Требования:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности в сфере жилищного многоэтажного строительства;
• Знание технологии выполнения общестроительных и специальных работ, СНиП, ГОСТ, СП;
• Умение работать с технической документацией;
• Опытный пользователь ПК. Знание Autocad, MS Office, 1С;
• Организаторские способности, исполнительность, собранность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18.00;
• Достойный уровень з/п, своевременная выплата;
• Работа на новом крупном объекте — ЖК «Событие 6.1» (новое строительство);
• Оплачиваемые больничные в полном объеме;
• Возможность повышения квалификации и развития;
• Корпоративные мероприятия, награждения, подарки для детей;

• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.