Менеджер отдела финансового моделирования

Обязанности:

• Участие в разработке, поддержании в актуальном состоянии и методологическое развитие стратегической финансово-экономической модели Группы (консолидированной), обеспечивающей многовариантное сценарное моделирование;
• Автоматизация расчетов и дашбордов для визуализации чувствительности ключевых метрик к изменению исходных параметров (цена, курс, САРЕХ, производственная программа);
• Регулярный мониторинг текущего финансово-экономического состояния Группы, подготовка консолидированных краткосрочных и среднесрочных прогнозов (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) с выявлением ключевых драйверов и «узких мест»;
• Участие в подготовке макроэкономических прогнозов (инфляция, валютные курсы, цены на сырье) и сценарных условий (целевой, консервативный, стресс-сценарии) для целей бюджетирования и стратегического планирования;
• Методологическая поддержка процессов долгосрочного целеполагания и стратегического планирования на уровне Группы;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для Стратегического комитета и Совета Директоров по вопросам долгосрочного развития и оценки стоимости бизнеса;
• Эффективность выявления узких мест: наличие задокументированных и внедренных в модель ограничений по переделам, повлекших пересмотр производственной программы с целью оптимизации денежного потока;
• Достоверность моделей: отсутствие критических методологических ошибок в финансовой модели, выявленных на уровне внешнего или внутреннего аудита.

Требования:

• Опыт работы: не менее 3 лет в области финансового моделирования, корпоративных финансов или стратегического анализа;
• Высшее образование экономическое или финансовое (специалитет, магистратура);
• Обязателен опыт работы в компаниях с производственным циклом;
• Глубокое знание методологии построения финансовых моделей с нуля (интегрированные трех-статейные модели: PnL, Баланс, ДДС);
• Понимание принципов Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в части консолидации и учета капитальных затрат;
• Знание производственной экономики горнодобывающего предприятия: структура САРЕХ и ОРЕХ, принципы учета движения запасов полезных ископаемых (горный план), понимание жизненного цикла рудника/карьера;
• Продвинутые методы финансово-экономического моделирования и сценарного анализа (EVA, DCF, NPV, IRR, анализ чувствительности, ROIC, WACC и пр.);
• Экспертный уровень владения MS Excel (Power Query, Power Pivot, VBA), опыт использования специализированного ПО для моделирования;
• Обязательный опыт работы с В1-инструментами (Power BI, Tableau) для визуализации сценариев;
• Опыт работы с большими массивами данных, выгрузками из ERP-систем (SAP, 1С: УПП и пр.);
• Знание английского языка на уровне не ниже В 1 (intermediate);
• Умение ставить задачи аналитикам, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с геологами, горняками и обогатителями, аргументированно отстаивать финансовую стратегию перед техническим менеджментом.
• Стрессоустойчивость: способность работать в режиме многозадачности в периоды стратегического планирования и защиты бюджета.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус);
• График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 08:30 до 17:00);
• Место работы: г. Верхняя Пышма (Свердловская область), проспект Успенский, 1;
• Компенсация аренды жилья первый год работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря;
• Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей);
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Скидка на заправку ГСМ «Газпромнефть» 10%;
• Скидки и бонусы у наших партнеров по карте PASS (косметология, рестораны, автомобили, недвижимость и др.).