Меридиан Саппорт - место, где сбываются мечты!
Компания Меридиан Саппорт с радостью приглашает в свою команду Инженера по автоматизированным системам управления производством, который станет неотъемлемой частью команды и внесет свой вклад в разработку автоматизированного оборудования.
Меридиан Саппорт - это аккредитованная ИТ компания, входящая в состав ГК
Меридиан, специализирующаяся на разработке, тестировании и технической поддержке программного обеспечения.
Сейчас мы активно развиваем новое направление деятельности – создание и интеграцию автоматизированного оборудования для визуальной инспекции готовой продукции с использованием технологии технического зрения.
Мы ценим стремление к результату, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, что делает нас настоящим местом для раскрытия потенциала и карьерного роста.
Задачи для Вас:
- Удаленная поддержка пользователей программно-аппаратных комплектов в части АСУП.
- Установка, настройка программного обеспечения: ПЛК и панелей.
- Участие в процессе пуско-наладки оборудования АСУП на площадках заказчиков.
- Участие в проектировании по части АСУП, сборке шкафов автоматики.
Наши ожидания:
- Высшее/среднее техническое профильное образование.
- Знание базы оборудования КИПиА: контроллеров, преобразователей и датчиков.
- Умение читать электрические схемы, навык работы измерительным инструментом.
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
- Быстрая обучаемость, желание освоить новый опыт работы, высокий уровень ответственности.
- Готовность к непродолжительным командировкам.
Мы гарантируем:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- Интересные и масштабные задачи.
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
- Полностью официальная, стабильная заработная плата. Уровень оплаты обсуждается на собеседовании в зависимости от ваших знаний, навыков и опыта.
- Испытательный срок 3 месяца. Наставничество в период адаптации.
- График работы: в период испытательного срока - 5/2 пн.- пт., с 8.00ч. до 17.00ч., пятница до 16.00 ч., сб., вс., выходной с дальнейшим переходом на сменный график 1/3.
- Возможности для профессионального развития (обучим недостающим знаниям и навыкам).
- Личностное и профессиональное развитие: корпоративная электронная библиотека, бесплатное обучение и тренинги, курсы онлайн-школ.
- Возможность делиться экспертизой: внутренние митапы, обмен знаниями и лайфхаками, развиваем наставничество.
- Позитивная рабочая атмосфера и поддержка, дружный молодой коллектив. Никакой жесткой иерархии.
- Подарки для детей сотрудников компании к Новому году.
- Просторный офис с местами для отдыха, комфортное рабочее место, мощный ПК.
- Ежемесячная компенсация питания.
- Столовая на территории компании, кафетерий с вкусным кофе и десертами.
- Разнообразная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, экскурсии, сплавы, книжный клуб, благотворительные акции и многое другое.