Арт-директор

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000+ клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

— разрабатывать и контролировать арт-дирекшн рекламных кампаний: от концепции до реализации в любых форматах (от сторис до билбордов);
— создавать стилизованные гайдлайны (цвета, шрифты, текстуры, фото-стиль), айдентики и адаптировать их под разные каналы.;
— внедрять ИИ-инструменты для генерации идей, автоматизации рутинных задач и ускорения workflow (например, Figma Auto-Layout, генеративные шаблоны);
— оптимизировать процессы: тестировать AI-изображения на соответствие бренду, внедрять Kanban/Jira для контроля задач команды;
— взаимодействовать с заказчиками: проводить брифинги с демонстрацией ИИ-решений, объяснять преимущества технологии для бизнеса;
— контролировать работу внешних подрядчиков (агентств, фрилансеров) на соответствие стилю и стандартам.

Пожелания к кандидатам

Технические навыки:

• продвинутый уровень в Figma, Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro);
• уверенный опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, генеративные нейросети) для дизайна и брифинга;
• умение использовать Jira/Notion/Slack для управления задачами;
• навыки A/B-тестирования визуалов (анализ CTR, влияние дизайна на эффективность).

Профессиональные компетенции:

• понимание рекламных трендов (TikTok-стиль, сторис-формат, динамические баннеры);
• опыт работы с ИИ-генеративным дизайном (как использовать нейросети без потери качества);
• навыки data-driven дизайна (анализ метрик, A/B-тесты визуалов);
• управление креативной командой (от junior до senior);
• навыки брифинга (как чётко передать vision дизайнерам и заказчику).

Личностные качества:

• креативность + аналитика – баланс между "красиво" и "эффективно";
• гибкость – готовность осваивать новые ИИ-инструменты;
• наставничество – умение обучать команду работе с ИИ;
• коммуникация – объяснение сложных решений бизнесу.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.

Этапы отбора:

• Тестовое задание -> собеседование