Business-analyst / Бизнес-аналитик

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Business Analyst и работать над проектом заказчика.

Заказчик – универсальный банк, входит в 10 крупнейших банков России. Предлагает услуги для частных лиц, малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов.

Почему это будет интересно?

• работа с высоконагруженной финтех-системой, обеспечивающей мгновенные платежи;
• разработка и интеграция с международными платежными шлюзами.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Business Analyst от 2-х лет;
• знание, понимание и опыт работы с банковскими процессами, как в области продуктов/сервисов, так и принципами их учета, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
• опыт анализа бизнес-процесса, умение четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации;
• опыт формирования требований на разработку ПО (ТЗ/FSD/user-story/CASE);
• опыт работы аналитиком/технологом на проектах развития автоматизированных банковских систем (АБС) и систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО), зоны Marketplace;
• знание SQL;
• умение анализировать большие объемы разнородной информации;
• самостоятельность в принятии решений;
• понимание структуры web-приложений;
• опыт работы с JSON и XML, REST и SOAP запросами;
• умение анализировать и проектировать физическую и логическую схемы данных системы;
• опыт анализа бизнес-процессов и работы с BPM системами (IBM BPM, Camunda BPM, Pega и т.п.), знание BPMN нотации;
• опыт работы по методологии Agile (Scrum, Kanban).

Будет плюсом:

• опыт работы в ИТ не менее 2-х лет;
• опыт работы в финтехе.

Что мы предлагаем?

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.