Управляющий магазином (оптовые продажи женской одежды)

Мы - oптовaя компaния. Cотрудничаем с извeстными pозничными мaгaзинами из pазных гоpoдoв и тoпoвыми cеллерами нa мaркетплeйcax.

Мы ищем опытного Управляющего магазином в магазин женской одежды. ОПТОВЫЕ ПРОДАЖИ . Главная цель проекта — увеличить объем оптовых продаж относительно текущих показателей за счет грамотной организации работы магазина, повышения эффективности команды и внедрения сильных коммерческих решений.

Чем предстоит заниматься:

• Провести аудит текущей работы магазина и определить точки роста
• Организовать ежедневную работу магазина, команды продавцов и кладовщиков
• Организовать ежедневную работу магазина, команды продавцов и кладовщиков
• Повысить эффективность работы с оптовыми клиентами, повысить продажи и увеличить: конверсию, удержание
• Обучить продавцов современным техникам оптовых продаж и работе с постоянными покупателями
• Контролировать выполнение планов продаж каждым сотрудником
• Повысить средний чек и объем закупок постоянных клиентов
• Организовать работу по возврату клиентов и увеличению повторных закупок
• Контролировать кассовую дисциплину, прием товара, складские остатки и своевременное пополнение ассортимента
• Выстроить систему и порядок в движении ТМЦ. Обучить команду
• Обеспечить высокий уровень мерчандайзинга и привлекательную презентацию коллекций
• Анализировать продажи, наиболее востребованные модели и причины отказов покупателей
• Предлагать решения по развитию ассортимента, увеличению продаж и повышению прибыли
• Контролировать обработку онлайн-заказов и взаимодействие между офлайн- и онлайн-направлениями
• Предоставлять собственнику регулярную отчетность по достигнутым результатам

• Успешный опыт управления магазином одежды или оптовыми продажами
• Практический опыт увеличения продаж и управления командой
• Понимание специфики работы с оптовыми клиентами
• Умение анализировать коммерческие показатели и принимать решения на основе цифр
• Лидерские качества, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Навыки обучения сотрудников и построения эффективной системы продаж

• Возможность влиять на развитие бизнеса

• Прямое взаимодействие с собственником компании

• Все необходимые ресурсы для внедрения изменений

• Стабильные выплаты без задержек. Прозрачная система оплаты: фиксированное вознаграждение + значительный бонус за достижение согласованных результатов

• Возможность продолжить сотрудничество после успешного завершения проекта

• График работы 5/2, рабочий день с 08:00 мск до 17:00 мск на месте работодателя

• Место работы: ТК Садовод, чистый и тёплый павильон (у нас формат бутика и соответствующая аудитория, мы отличаемся от основной ЦА ТК Садовод)

  Кого мы ищем
  Нам нужен не администратор и не контролер.
  Мы ищем руководителя, который умеет быстро выявлять слабые места в работе магазина, выстраивать сильную команду, повышать эффективность продавцов и добиваться измеримого роста оптовых продаж.
  
  Мы ответим на все отклики! Пожалуйста, в сопроводительном письме расскажите:
  * с какими оптовыми магазинами или торговыми компаниями вы работали;
  * каких результатов по росту продаж удалось добиться;
  * сколько сотрудников было в вашем подчинении;
  * какие изменения вы внедряли лично;
  * какие инструменты, по вашему мнению, позволят увеличить продажи оптового магазина за короткий срок.