Врач акушер-гинеколог

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения , разрешенные для применения в медицинской практике. Определять тактику ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Проводить амбулаторный прием пациентов в соответствии с графиком, утвержденным администрацией госпиталя, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов
• Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности, выполнять план посещения в соответствии с утвержденным государственным заданием.
• Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами

Требования:

• Диплом о высшем медицинском образовании;
• Сертификат специалиста по специальности «акушерство и гинекология»;
• Квалификационное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической помощи согласно стандартам медицинского обслуживания. Комплексный подход к лечению пациента. Направление к другим специалистам госпиталя;
• Отсутствие обоснованных жалоб на качество медицинской помощи
• выполнение плановых показателей
• отсутствие замечаний при экспертизе контроля качества оказания медицинской помощи,
• проведение профилактической работы
• Должен обладать:
  1. Деловыми качествами,
  2. Компетентностью в избранной области деятельности,
  3. Ответственностью за результаты своей работы,
  4. Требовательностью к себе и подчиненным
  5. Доброжелательностью к пациентам и коллегам
  6. Соблюдать нормы медицинской этики и деонтологии.

Условия:

• График работы : с 8.00 до 14.00
• Стабильная , официальная заработная плата
• 10 минут ходьбы от станции метро «Маршала Покрышкина»;
• Предоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное сертификационное обучение;
• Организовано питание в буфете, с возможностью горячей еды
• Предоставляется компенсация стоимости аренды жилья в размере 8000 рублей ежемесячно;
• Отпуск 35 календарных дней;
• начинающим специалистам (после окончания интернатуры) дополнительные выплаты в размере 25% от должностного оклада;
• Доброжелательный коллектив;
• Возможности профессионального развития и роста;